Arbeidsvoorwaarden

 

Bosman zorgt ervoor. Voor haar klanten. Maar uiteraard ook haar werknemers. De Bosmanschappen dus. Als werknemer van Bosman is het natuurlijk belangrijk dat je lekker in je vel zit en dat je werk gewaardeerd wordt. Dan kun je onze klanten optimaal van dienst zijn. Daar doen we bij Bosman alles aan. Naast een prima werksfeer en werkomgeving, een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, kun je ook rekenen op:

 

  • premievrije pensioenopbouw;
  • 34 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Na vijf jaar dienstverband komt er vanaf je 45e elke vijf jaar één dag (naar rato) bij;
  • verschillende bonusregelingen, waaronder een:
    • vitaliteitbonus: je ontvangt 25% van je bruto maandsalaris als je een jaar niet ziek bent geweest.
    • wervingsbonus: voor het aandragen van een nieuwe collega.
    • prestatiebonus per afdeling;
  • collectieve zorgverzekering met een aantrekkelijke korting op de premie;
  • collectieve ongevallenverzekering van Bosman;
  • gratis sportabonnement bij Basic Fit;
  • diverse leuke events die we regelmatig organiseren om een prima band op te bouwen met je collega’s;
  • een open, transparante en internationale werkomgeving waarin je alle gelegenheid krijgt om je verantwoordelijkheden verder te ontplooien en je leercurve te versnellen;
  • je maakt onderdeel uit van een aanstekelijke, dynamische werkomgeving waarin we mooie teamprestaties met elkaar realiseren en die ook met elkaar vieren;
  • SAMEN ZORGEN WE ERVOOR!